Niveau 6 - Licence/BUT RNCP34681

Diplôme d'État de médiateur familial

2 ans
diplome
présentiel

Le Diplôme d'État de médiateur familial forme des professionnels spécialisés dans la gestion des conflits familiaux, notamment lors de séparations, de divorces ou de ruptures familiales, en aidant les parties à trouver des accords amiables dans l'intérêt de toute la famille.

Salaire

22 000 € - 27 000 € brut/an

Confirmé : 28 000 € - 40 000 € brut/an

Insertion pro

72%

dans les 6 mois

Réussite

85%

à l'examen

Présentation de la formation

Le Diplôme d'État de médiateur familial (DEMF) est une formation spécialisée de 2 ans, de niveau 6, qui prépare à l'exercice d'une profession encore peu connue du grand public mais en fort développement en France. Le médiateur familial intervient comme tiers neutre et indépendant pour aider les membres d'une famille en conflit à rétablir un dialogue et à trouver des solutions acceptables pour tous.

La médiation familiale s'est imposée comme un outil précieux dans le champ de la justice familiale, du travail social et de la protection de l'enfance. La formation s'adresse à des professionnels expérimentés souhaitant acquérir une spécialisation dans la gestion des conflits familiaux.

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les étapes et les outils du processus de médiation familiale
  • Adopter et maintenir une posture de neutralité, d'impartialité et de confidentialité
  • Analyser les dynamiques familiales et les conflits interpersonnels
  • Faciliter la communication entre les parties et la recherche d'accords
  • Connaître le cadre juridique de la famille et les procédures judiciaires
  • Rédiger les documents issus de la médiation (protocole d'accord, compte rendu)

Contenu de la formation

Module 1 — Fondements de la médiation familiale

  • Histoire, éthique et déontologie de la médiation familiale
  • Cadre juridique et institutionnel de la médiation en France
  • Psychologie des conflits et dynamiques familiales
  • Théories de la communication et pratiques de la négociation

Module 2 — Pratique de la médiation familiale

  • Conduite du processus de médiation (phases, techniques, outils)
  • Communication non violente et écoute active
  • Médiation lors de séparations, divorces et conflits parentaux
  • Médiation intergénérationnelle et gestion des successions conflictuelles

Module 3 — Cadres spécifiques d'intervention

  • Médiation judiciaire et collaboration avec les tribunaux
  • Médiation familiale interculturelle
  • Supervision professionnelle et analyse de pratique
  • Stages et mémoire professionnel de fin d'études

Et après ?

Le DEMF permet d'exercer en association, dans des services judiciaires, dans les conseils départementaux ou en libéral. Les médiateurs expérimentés peuvent également se former à la médiation pénale, à la médiation scolaire ou à la médiation d'entreprise. Des masters en droit de la famille ou en sciences de l'éducation sont également accessibles.

Compétences acquises

Conduite de processus de médiation familiale en toute neutralitéGestion des émotions et des conflits dans les situations de rupture familialeTechniques de communication non violente et de négociation raisonnéeConnaissance approfondie du droit de la famille et des procédures judiciairesAccompagnement des familles recomposées, monoparentales ou en situation de conflit intergénérationnelRédaction de protocoles d'accord et de comptes rendus de médiation

Poursuites d'études possibles

Master Droit de la famille et des personnes Master Médiation et règlement des conflits Master Sciences de l'éducation et de la formation

Débouchés professionnels

Médiateur familial en association de médiation familiale
Médiateur familial dans les services des conseils départementaux
Médiateur familial auprès des tribunaux judiciaires
Médiateur familial libéral

Admission et inscription

Profil recherché

Professionnel issu du travail social, du droit, de la psychologie ou de la santé, avec une expérience auprès des familles. Qualités essentielles : écoute active, neutralité, résistance émotionnelle et sens éthique.

1

Dépôt d'un dossier de candidature avec CV, lettre de motivation et copies des diplômes

2

Vérification des prérequis (diplôme de niveau 6 et expérience professionnelle)

3

Entretien de motivation devant un jury évaluant les aptitudes relationnelles

4

Sélection selon le nombre de places disponibles

Calendrier

Candidatures généralement ouvertes en mai-juin pour une rentrée en septembre-octobre. Les formations sont proposées dans des centres agréés par le ministère de la Justice et des Libertés.

Questions fréquentes

La médiation familiale est-elle obligatoire avant un divorce contentieux ?

Depuis la loi de programmation et de réforme pour la justice de 2019, la tentative de médiation familiale est devenue obligatoire avant certaines saisines du juge aux affaires familiales, notamment pour les demandes de modification des modalités d'exercice de l'autorité parentale. Le juge peut en être dispensé si des raisons impérieuses l'exigent (violences notamment).

Quelle différence entre médiateur familial et avocat en droit de la famille ?

L'avocat représente et défend les intérêts d'une des parties dans un cadre judiciaire ou amiable. Le médiateur familial est un tiers neutre et impartial qui n'a pas de partie à défendre : son rôle est de créer les conditions d'un dialogue constructif entre les parties pour qu'elles trouvent elles-mêmes un accord. Les deux professionnels peuvent travailler en complémentarité.

Le médiateur familial peut-il intervenir dans des situations de violence conjugale ?

Non, la médiation familiale est contre-indiquée dans les situations de violences conjugales ou intrafamiliales. Elle suppose une relation d'équilibre entre les parties, impossible en présence de violences. Les organismes de médiation et les tribunaux refusent systématiquement les médiations dans ces contextes, et le juge peut l'interdire expressément.

Le métier de médiateur familial est-il bien rémunéré ?

La médiation familiale souffre d'un manque de reconnaissance financière en France. Les médiateurs en association ou en secteur public perçoivent des salaires souvent modestes, proches des grilles de la convention collective de l'action sociale. En libéral, les revenus peuvent être plus importants mais l'activité est difficile à développer compte tenu de la faible notoriété de la médiation auprès du grand public.

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