BUT GEA - Gestion des Entreprises et des Administrations
Le BUT GEA forme des gestionnaires polyvalents maîtrisant la comptabilité, la finance, les ressources humaines et le management, capables d'assurer des fonctions administratives et de gestion dans toutes les organisations.
Salaire
24 000 € - 28 000 € brut/an
Confirmé : 32 000 € - 46 000 € brut/an
Insertion pro
74%
dans les 6 mois
Réussite
69%
à l'examen
Présentation de la formation
Le BUT GEA - Gestion des Entreprises et des Administrations est une formation universitaire professionnalisante de 3 ans dispensée en IUT. Il forme des gestionnaires polyvalents capables d'assurer des fonctions administratives, comptables, financières et de ressources humaines dans tout type d'organisation, qu'il s'agisse d'entreprises privées, de collectivités ou d'associations.
Quatre parcours de spécialisation sont proposés en 2ème et 3ème année : Gestion Comptable, Fiscale et Financière (GC2F), Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P), Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH), et Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités (GEMA).
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les techniques comptables, financières et fiscales
- Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutement, paie, formation)
- Analyser les données de gestion et produire des indicateurs de performance
- Participer à la conduite de projets et au management d'activités
- Utiliser les outils numériques de gestion (ERP, tableurs avancés)
Contenu de la formation
Enseignement professionnel et technique
- Comptabilité générale, analytique et de gestion
- Droit des affaires, droit social et fiscalité
- Management, organisation et stratégie d'entreprise
- Ressources humaines, paie et administration du personnel
Enseignement général et transversal
- Expression-communication et langues étrangères
- Mathématiques et sciences
- Projet Personnel et Professionnel (PPP)
- SAÉ (Situations d'Apprentissage et d'Évaluation)
Et après ?
Les diplômés du BUT GEA peuvent s'insérer directement comme assistant de gestion, gestionnaire RH junior ou comptable. Pour viser des postes à plus haute responsabilité (DRH, contrôleur de gestion, expert-comptable), la poursuite en Master CCA, en Master RH ou en DCG/DSCG est la voie la plus recommandée.
Compétences acquises
Poursuites d'études possibles
Débouchés professionnels
Admission et inscription
Profil recherché
Élève rigoureux et méthodique, à l'aise avec les chiffres, avec un intérêt pour la gestion et l'entreprise. Les bacs généraux et STMG sont les plus représentés.
Inscription sur Parcoursup (janvier-mars)
Examen du dossier scolaire (notes, appréciations)
Lettre de motivation et projet de formation motivé
Entretien de motivation dans certains IUT
Calendrier
Parcoursup : voeux en janvier-mars, réponses en juin. Rentrée en septembre.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre le BUT GEA (slug management) et la page BUT GEA existante ?
Cette page présente le BUT GEA sous l'angle du management et de la gestion d'équipes, avec un focus sur les parcours RH et management d'activités. Le BUT GEA couvre quatre parcours : Gestion Comptable, Fiscale et Financière (GC2F), Contrôle de Gestion (CG2P), Gestion et Pilotage des RH (GPRH), et Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités (GEMA).
Le BUT GEA est-il reconnu par les cabinets d'expertise comptable ?
Oui, le BUT GEA (Bac+3, grade licence) est reconnu comme niveau d'entrée dans les cabinets d'expertise comptable, notamment pour des postes de collaborateur comptable. Pour devenir expert-comptable, il faut ensuite préparer le DCG, le DSCG puis le DEC, ce qui représente un parcours long mais accessible depuis le BUT GEA.
Peut-on intégrer un Master RH après un BUT GEA ?
Oui, le parcours GPRH (Gestion et Pilotage des Ressources Humaines) du BUT GEA prépare directement à l'entrée en Master RH. Les candidats doivent généralement passer un concours ou un entretien de sélection. C'est l'un des débouchés les plus prisés du BUT GEA pour accéder à des postes de DRH ou responsable RH.
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