Niveau 5 - BTS/DUT RNCP38368

BTS Support à l'Action Managériale (SAM)

2 ans
diplome
présentiel, alternance

Le BTS SAM (ex-BTS Assistant de Manager) forme des professionnels capables d'assister des managers dans leurs missions administratives, de coordination et de gestion des ressources humaines.

Salaire

21 000 € - 25 000 € brut/an

Confirmé : 27 000 € - 35 000 € brut/an

Insertion pro

73%

dans les 6 mois

Réussite

81%

à l'examen

Présentation de la formation

Le BTS Support à l'Action Managériale (SAM), anciennement connu sous le nom de BTS Assistant de Manager, est un diplôme d'État de niveau 5 qui prépare des collaborateurs polyvalents capables d'épauler efficacement des cadres et des dirigeants dans leur quotidien professionnel. La formation articule des compétences administratives, organisationnelles et relationnelles au service d'équipes et de directions.

Renommé en 2022 pour refléter l'évolution du métier, le BTS SAM intègre désormais une forte dimension RH : participation aux recrutements, gestion des absences, suivi des contrats, organisation des formations internes. Cette orientation en fait un tremplin naturel vers les métiers des ressources humaines, de la gestion administrative ou de l'assistanat de haut niveau.

Objectifs pédagogiques

  • Assister le manager dans l'organisation de son activité quotidienne
  • Gérer l'information administrative et assurer la veille documentaire
  • Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, paie)
  • Organiser des réunions, déplacements et événements professionnels
  • Communiquer de manière professionnelle en français et en anglais
  • Utiliser les outils numériques et collaboratifs de l'entreprise

Contenu de la formation

Enseignement professionnel

  • Optimisation de l'activité managériale (gestion d'agenda, planification, reporting)
  • Support à la communication interne et externe
  • Appui à la gestion des ressources humaines (recrutement, intégration, formation)
  • Traitement et diffusion de l'information professionnelle
  • Organisation et coordination de projets et d'événements
  • Gestion administrative des contrats, absences et paie (initiation)

Enseignement général

  • Culture générale et expression écrite
  • Langue vivante étrangère – anglais des affaires
  • Culture économique, juridique et managériale (CEJM)
  • Initiation au droit du travail et à la réglementation sociale

Et après ?

Les titulaires du BTS SAM disposent d'un profil très recherché dans tous les secteurs d'activité. Ils peuvent s'insérer directement sur le marché du travail comme assistant RH, assistant de direction ou gestionnaire administratif, ou choisir de poursuivre en Licence Professionnelle RH, en Bachelor en école de management, voire en Master Management des Ressources Humaines après une licence. L'alternance constitue un accélérateur d'insertion professionnelle particulièrement efficace dans cette filière.

Compétences acquises

Gestion administrative et organisationnelleAppui à la gestion des ressources humainesCommunication professionnelle écrite et oraleGestion de l'information et des donnéesOrganisation d'événements et de réunionsUtilisation avancée des outils bureautiques

Poursuites d'études possibles

Licence Pro Métiers des Ressources Humaines Bachelor Gestion des Ressources Humaines Master Management des Ressources Humaines (après Licence)

Débouchés professionnels

Assistant RH
Assistant de direction
Gestionnaire administratif
Coordinateur RH

Admission et inscription

Profil recherché

Élève rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de la communication. Les bacs STMG (spécialité Gestion et Finance ou RH) et généraux sont les plus représentés.

1

Inscription sur Parcoursup (janvier-mars)

2

Examen du dossier scolaire (notes en français, économie-gestion)

3

Lettre de motivation et CV

4

Entretien de motivation dans certains établissements

Calendrier

Parcoursup : voeux en janvier-mars, réponses en juin

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre le BTS SAM et le BTS GPME ?

Le BTS SAM est centré sur l'assistance à un manager ou une direction : gestion de l'agenda, organisation de réunions, traitement de l'information et appui RH. Le BTS GPME (Gestion de la PME) est davantage axé sur la gestion globale d'une petite ou moyenne entreprise, incluant la comptabilité, le commercial et le juridique. Le SAM est plus orienté soutien opérationnel, le GPME plus orienté gestion autonome.

Quels sont les débouchés concrets après un BTS SAM ?

Le diplômé peut exercer en tant qu'assistant RH, assistant de direction, gestionnaire administratif, chargé de recrutement junior ou coordinateur d'équipe. Les secteurs recruteurs sont variés : grandes entreprises, PME, collectivités territoriales, cabinets de conseil, associations. L'insertion professionnelle directe est accessible, notamment en alternance.

Peut-on poursuivre ses études après un BTS SAM ?

Oui, plusieurs parcours sont envisageables : Licence Professionnelle Métiers des RH, Bachelor RH en école de management, ou intégration d'une école de commerce via les admissions parallèles. Il est également possible de passer les concours de la fonction publique de catégorie B après le BTS.

Le BTS SAM est-il adapté à l'alternance ?

Absolument. Le BTS SAM en alternance est très apprécié des employeurs car le rythme d'immersion en entreprise permet aux étudiants de mettre rapidement en pratique les compétences acquises en formation. De nombreux alternants se voient proposer un contrat à l'issue de leur diplôme.

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