Niveau 6 - Licence/BUT RNCP36760

Bachelor Management du Secteur Social et Médico-Social

3 ans
diplome
présentiel, alternance

Le Bachelor Management du Secteur Social et Médico-Social forme des cadres intermédiaires capables de gérer des équipes et des projets dans des établissements sociaux et médico-sociaux (EHPAD, ESAT, IME, foyers), en intégrant les contraintes budgétaires, réglementaires et humaines du secteur.

Salaire

27 000 € - 31 000 € brut/an

Confirmé : 32 000 € - 42 000 € brut/an

Insertion pro

78%

dans les 6 mois

Réussite

85%

à l'examen

Présentation de la formation

Le Bachelor Management du Secteur Social et Médico-Social est une formation de niveau Bac+3 qui prépare à l'encadrement et à la gestion d'équipes dans les structures de l'action sociale, de la protection de l'enfance, de l'accompagnement des personnes handicapées et du grand âge. Il forme des cadres intermédiaires capables d'articuler logique de terrain et exigences gestionnaires dans un secteur soumis à de profondes transformations.

La formation allie compétences managériales transversales (gestion RH, budgétaire, de projet) et connaissance approfondie du secteur social : réglementation spécifique, publics accueillis, dispositifs d'aide sociale, financement des ESMS (Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux) et démarches qualité imposées par les autorités de contrôle (ARS, Conseils départementaux). L'alternance est très prisée car elle permet une immersion directe dans les organisations du secteur.

Objectifs pédagogiques

  • Manager des équipes pluridisciplinaires dans un contexte social ou médico-social
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets d'établissement ou de service
  • Gérer les budgets et les ressources financières d'une structure sociale
  • Maîtriser le cadre réglementaire et les droits des usagers
  • Piloter la démarche qualité et l'évaluation des pratiques professionnelles
  • Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs
  • Accompagner le changement et la transformation des organisations sociales

Contenu de la formation

1ère et 2ème année - Fondamentaux

  • Histoire et politiques sociales en France
  • Droit du travail et droit des personnes vulnérables
  • Connaissance des publics (personnes âgées, handicapées, enfants en difficulté)
  • Psychologie du travail et dynamique des équipes
  • Comptabilité et gestion budgétaire des associations et ESMS
  • Financement du secteur social (tarification, dotations, appels à projets)
  • Communication professionnelle et écrits institutionnels
  • Anglais professionnel

3ème année - Spécialisation et professionnalisation

  • Stratégie et gouvernance des organisations sociales et médico-sociales
  • Qualité et évaluation dans les ESMS (référentiels HAS, ANESM)
  • Gestion des ressources humaines dans le secteur non-marchand
  • Conduite du changement et innovation sociale
  • Droit des usagers et éthique professionnelle
  • Numérique et transformation digitale des services sociaux
  • Mémoire professionnel et projet de développement social

Et après ?

Avec un taux d'insertion de 78 %, le Bachelor Management Social ouvre sur des postes d'encadrement intermédiaire dans les EHPAD, ESAT, IME, CADA, foyers de vie et services de protection de l'enfance. Les diplômés intègrent des fonctions de chef de service, coordinateur ou responsable de structure. Une poursuite en Master Management des organisations sanitaires et sociales ou l'obtention du CAFDES permet d'accéder à des fonctions de direction d'établissement.

Compétences acquises

Management d'équipes pluridisciplinairesGestion budgétaire et financière d'un établissement socialDroit social et réglementation médico-socialeConduite de projet social et évaluation des pratiquesAccompagnement des publics vulnérablesQualité et démarche d'amélioration continueCommunication institutionnelle et partenariats

Poursuites d'études possibles

Master Management des organisations sanitaires et sociales Master Droit et politiques sociales CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement Social)

Débouchés professionnels

Directeur adjoint d'établissement social
Coordinateur médico-social
Chef de service éducatif
Responsable de structure d'accueil

Admission et inscription

Profil recherché

Candidat engagé, doté d'une forte sensibilité sociale, d'un sens des responsabilités, d'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'un intérêt affirmé pour la gestion et l'organisation des structures d'action sociale.

1

Dossier de candidature (CV, lettre de motivation)

2

Résultats scolaires

3

Tests d'admission (culture générale, connaissance du secteur social)

4

Entretien de motivation et de positionnement

Calendrier

Admissions en janvier-juin pour rentrée en septembre

Questions fréquentes

Ce Bachelor est-il équivalent au CAFERUIS ?

Non, le CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) est un diplôme d'État de niveau 6 délivré par l'État, tandis que le Bachelor est un titre privé RNCP de niveau équivalent. Les deux préparent à des fonctions d'encadrement, mais le CAFERUIS est souvent exigé dans les conventions collectives du secteur public social.

Le secteur social recrute-t-il des profils gestionnaires ?

Oui, le secteur médico-social connaît une forte tension en recrutement, notamment pour des profils hybrides alliant compétences de management et connaissance du terrain social. La transformation du secteur (numérisation, contraintes budgétaires, nouvelles normes de qualité) crée un besoin croissant de cadres gestionnaires formés.

Peut-on travailler dans le secteur public avec ce Bachelor ?

Oui, dans le secteur public via des postes de contractuels ou en accédant à certains concours de la fonction publique territoriale ou hospitalière. Dans le secteur associatif, le titre RNCP niveau 6 est bien reconnu. La progression vers des postes de direction peut nécessiter une poursuite en Master ou l'obtention du CAFDES.

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